Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска


Как рассчитать компенсацию при увольнении сотруднице после декретного отпуска


В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, работодатель должен предоставить сотруднице декретный отпуск при рождении ребенка. Некоторые сотрудницы после декретного, решают уволиться самостоятельно, чтобы больше времени посвятить своей семье, некоторые увольняются по причине прекращения с ними трудовых отношений, которые были установлены на определенный срок, также возможно увольнение по соглашению сторон.


Увольнение после декретного отпуска


понятие одновременно и простое и сложное.

Простое потому, что все варианты этого увольнения хорошо прописаны в законе.

А сложное потому, что работодатели не слишком-то спешат выполнять принятые на себя обязательства.

Получается замкнутый круг: закон, работодатель, молодая мама.

Молодая мама, по закону почти всегда права.


Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска


Голосование: Увольнение после декрета Здравствуйте!

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

На прежнее место работы после декрета выходить не собираюсь.

3 года ребенку исполняется 26 марта настоящего года.

Подскажите, пожалуйста, как правильно уволиться после декрета?

Как должен выглядеть текст заявления, дата увольнения и дата составления заявления?

Возможно, так: Прошу уволить меня с занимаемой должности (название должности) по собственному желанию с 27.03.2012 г.

13.03.2012 г.

Статьи и советы


Увольнение после декретного отпуска Согласно Законодательству Украины, женщине, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, гарантированно предоставляется отпуск соответствующей продолжительности.

При этом на весь период декретного отпуска за женщиной сохраняется должность (место работы) и заработная плата.

Таким образом, после выхода женщины из декретного отпуска работодатель обязан обеспечить ее тем же местом работы (должностью), которую она занимала до ухода в декрет.


Как написать заявление на увольнение после декретного отпуска


Может ли беременная жещина уволиться во время декретного отпуска.

сохраняются ли декретные? Увольнение в период декретного отпуска.

Добрый день. Прошу совета по следующей ситуации.В декрете я с 3 июня и по 5 ноября осложненные роды.

Сами роды у меня были 18 июля.

Если уволится-то нет. А зачем увольняться и все терять.

Рекомендуем прочесть:  Как быть юридически грамотным

))))))))))))) Надо правильно задавать вопрос.


После декрета


Игорь здравствуйте!

у меня такая ситуация, после декретного отпуска вышла на работу и написала «заявление о принятие на работу после отпуска по уходу за ребенком» это было 19 марта 2013 года, но мне сказали написать заявление об увольнении по собственному желанию, ну короче не хотят меня взять, но я повторно написала заявление о принятии на работу после отпуска по уходу за ребенком и отправила через общий отдел с входящим 25 марта 2013, но опять же не подписывают, а теперь хочу отправить ту же заявление через почту с уведомлением, но мне писать прям «повторное» заявление или как будет правильно.


Увольнение сразу после выхода из декретного отпуска


задать бесплатно вопрос юристу Ответ от 29.07.2014 13:30 Если говорят нет места — пусть и увольняют по сокращению штата со всеми выплатами.

Конечно же заставить вас увольняться по собственному желанию никто не имеет права, обратитесь в трудовую инспекцию Порядок увольнения по сокращению штатов Расторжение трудового договора проводится на основании заявления сотрудника, после утверждения нового штатного расписания и издания соответствующего приказа.