Отпуска предоставляемые педагогическим работникам


Статья ТКРФ 335


. Длительный отпуск педагогических работников Комментарий к статье 335 1. Порядок и условия предоставления длительного сроком до одного года образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразования России осуществляет полномочия учредителя, определяются Положением «О порядке и условиях предоставления педагогическим образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», утвержденным Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г.

Блог инспектора народного образования


Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273 (п.4 ч. 5 ст. 47) педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предоставлено право на длительный сроком до одного года (далее – длительный) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Подобное право педработники имели и по ранее действующему закону об образовании.

Дополнительный отпуск педагогических работников


Отдельным категориям педагогических помимо ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков могут предоставляться дополнительные. О том, кому и на каких основаниях предоставляется такой, – в статье. Кому и в каких случаях положены дополнительные образовательных учреждений, как и иным категориям специалистов, помимо основного может быть предоставлен дополнительный отпуск (ст.
Рекомендуем прочесть:  Поменять брак если нет чека

Длительные отпуска педагогических работников


Длительные педагогических работников Длительные Согласно Трудовому кодексу отдельные педагогические работники имеют право на длительный (продолжительностью до 1 года). Какие должны быть соблюдены условия и предоставлены гарантии работнику, находящемуся в таком отпуске, можно узнать из этой статьи. Согласно ст.

Отпуска предоставляемые педагогическим работникам


Положение. о порядке и условиях предоставления длительных отпусков педагогическим образовательного учреждения 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного сроком до одного года педагогическим работникам в соответствии с п. 5 ст. 55, п. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г.

Время отдыха педагогических работников


ВРЕМЯ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ Особенности предоставления выходных дней и перерывов в течение рабочего дня Одной из особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений является отсутствие в правилах внутреннего трудового распорядка обязательного перерыва в течение рабочего дня для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут, который не включается в рабочее время.

Как оформить длительный отпуск педагогического работника?


Вопрос Как оформить длительный отпуск? Стаж 10 лет должен быть неприрывным или сумарным? Может ли работник взять не весь отпуск, а часть? Если да, то для второй части какой период работы необходим? : Входит ли длительный отпуск в период для предоставления ежегодного? Продлевается ли, по больничному листу?

Ответ Ответ на вопрос: как оформить длительный отпуск педагогического работника? Порядок и условия предоставления такого определяются учредителем или уставом конкретной образовательной организации.

Страничка кадровика


Положение о длительном работников Педагогические работники часто задают вопросы о порядке и условиях предоставления длительного сроком до одного. В статье 335 ТК РФ сказано, что работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Учредитель и (или) устав образовательного учреждения определяют порядок и условия предоставления длительного. Приказом Минобразования России от 07.12.2000 г.

Отпуска предоставленные педагогическим работникам


Отпуска предоставленные работникам Вопрос К оличество дней отпуска педагогу дополнительного образования внутреннему совместителю и заместителю директора по учебно-воспитательной работе? Ответ Продолжительность удлиненного отпуска зависит от вида образовательной организации и должности, занимаемой педагогическим работником, и может составлять от 42 до 56 календарных дней. Педагогу дополнительного образования – внутреннему совместителю и заместителю директора по учебно-воспитательной работе следует предоставить удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, если они работают в учреждении дополнительного образования детей; 56, если они работают в общеобразовательном учреждении. Совместители имеют такие же права на удлиненный оплачиваемый отпуск, что и основные работники. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Кадры 1.