Отпуска предоставляемые педагогическим работникам


Статья ТКРФ 335


. Длительный отпуск педагогических работников Комментарий к статье 335 1. Порядок и условия предоставления длительного сроком до одного года образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразования России осуществляет полномочия учредителя, определяются Положением «О порядке и условиях предоставления педагогическим образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года», утвержденным Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г.

Блог инспектора народного образования


Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273 (п.4 ч. 5 ст. 47) педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предоставлено право на длительный сроком до одного года (далее – длительный) не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы. Подобное право педработники имели и по ранее действующему закону об образовании.

Дополнительный отпуск педагогических работников


Отдельным категориям педагогических помимо ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков могут предоставляться дополнительные. О том, кому и на каких основаниях предоставляется такой, – в статье. Кому и в каких случаях положены дополнительные образовательных учреждений, как и иным категориям специалистов, помимо основного может быть предоставлен дополнительный отпуск (ст.

Длительные отпуска педагогических работников


Длительные педагогических работников Длительные Согласно Трудовому кодексу отдельные педагогические работники имеют право на длительный (продолжительностью до 1 года). Какие должны быть соблюдены условия и предоставлены гарантии работнику, находящемуся в таком отпуске, можно узнать из этой статьи. Согласно ст.

Отпуска предоставляемые педагогическим работникам


Положение. о порядке и условиях предоставления длительных отпусков педагогическим образовательного учреждения 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного сроком до одного года педагогическим работникам в соответствии с п. 5 ст. 55, п. 5 ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г.

Время отдыха педагогических работников


ВРЕМЯ ОТДЫХА РАБОТНИКОВ Особенности предоставления выходных дней и перерывов в течение рабочего дня Одной из особенностей режима рабочего времени и времени отдыха работников образовательных учреждений является отсутствие в правилах внутреннего трудового распорядка обязательного перерыва в течение рабочего дня для отдыха и питания продолжительностью не менее 30 минут, который не включается в рабочее время.

Как оформить длительный отпуск педагогического работника?


Вопрос Как оформить длительный отпуск? Стаж 10 лет должен быть неприрывным или сумарным? Может ли работник взять не весь отпуск, а часть? Если да, то для второй части какой период работы необходим? : Входит ли длительный отпуск в период для предоставления ежегодного? Продлевается ли, по больничному листу?

Ответ Ответ на вопрос: как оформить длительный отпуск педагогического работника? Порядок и условия предоставления такого определяются учредителем или уставом конкретной образовательной организации.

Страничка кадровика


Положение о длительном работников Педагогические работники часто задают вопросы о порядке и условиях предоставления длительного сроком до одного. В статье 335 ТК РФ сказано, что работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Учредитель и (или) устав образовательного учреждения определяют порядок и условия предоставления длительного. Приказом Минобразования России от 07.12.2000 г.

Отпуска предоставленные педагогическим работникам


Отпуска предоставленные работникам Вопрос К оличество дней отпуска педагогу дополнительного образования внутреннему совместителю и заместителю директора по учебно-воспитательной работе? Ответ Продолжительность удлиненного отпуска зависит от вида образовательной организации и должности, занимаемой педагогическим работником, и может составлять от 42 до 56 календарных дней. Педагогу дополнительного образования – внутреннему совместителю и заместителю директора по учебно-воспитательной работе следует предоставить удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня, если они работают в учреждении дополнительного образования детей; 56, если они работают в общеобразовательном учреждении. Совместители имеют такие же права на удлиненный оплачиваемый отпуск, что и основные работники. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Кадры 1.