Действие справки о несудимости

Содержание

Справка об отсутствии судимости: срок действия и как оформить

Действие справки о несудимости

При трудоустройстве каждый работодатель имеет законное основание требовать подтверждение отсутствия судимости.

Соискатель же должен позаботиться не только о получении этого документа, но и о непосредственном сроке действия справки об отсутствии судимости. Если он истекает — документ недействителен, срок истечения при этом начинается с момента получения.

Подробнее о том: какой срок определен для различных структур, какие есть ограничения и как получить справку — читайте в статье.

В каких случаях требуется справка об отсутствии судимости

Прямое предназначение справки об отсутствии судимости — исключить принятие в штат человека, который когда-либо совершал преступление.

Работодатель вправе не принять на должность ведущего банкира человека, что ранее был судим за финансовые махинации. Подобное право ему — работодателю — предоставляет ст. 65 ТК РФ. Она позволяет отказать в устройстве на должность, а также требует обязательное предоставление справки. Однако требовать еще какие-либо документы, что не входят в определенный ТК РФ список, — незаконно.

Отдельно выделить нужно то, что в справке содержится информация не только о преступление как таковом, но и некоторые подробности:

  1. наименование органа, которым было инициировано дело;
  2. фактические причины для прекращения преследования;
  3. конкретные основания, что способствовали снятию судимости;
  4. квалификация преступления.

Именно это информация, подробно описывающая нюансы важна для работодателя. С помощью нее он сможет определить меру возможного допуска к работе и целесообразность данного действия.

Помимо, справка также необходима для подачи заявления на визу в США или Евросоюз и оформления опеки.

Срок действия справки

Фиксированного срока действия нет — он зависит от того, куда именно предоставляется справка.

Рассмотрим подробнее:

  1. в рамках РФ: трудоустройство или оформление опеки — три месяца и год соответственно;
  2. в рамках других государств: подача документов на визу США или Евросоюз — три и шесть месяцев соответственно.

К исключению можно отнести лишь отношения с работодателем, потому как для него срок действия в большинстве не столь важен — на оформление соискателя в штат это никак не повлияет, необходимо только подтверждение его «чистоты» перед законом.

Как оформить справку: цена

Итак, первое, что нужно отметить, — выдается справка не более чем через 30 рабочих суток после подачи заявления. Этот срок может быть продлен, если возникнет необходимость дополнительной проверки в иных государственных структурах, на месяц — 31 день.

Оформление может быть произведено несколькими способами:

  1. МФЦ или отделение МВД: это стандартный метод получения, для которого нужно предоставить заявление. В нем должно быть:

    • ФИО того, для кого требуется справка;
    • полные сведения о семейном положении: указание наличие или отсутствие, а также количество браков и детей;
    • информация о наличии приемных детей;
    • место, в котором непосредственно проживает субъект;
    • сформулированная в свободной форме просьба выдачи: указывается причина того, зачем нужен документ.

    Подтверждение осуществляется паспортом или доверенностью в случае, когда заявление подается доверенным лицом.

  2. Портал государственных услуг, благодаря которому порядок получения остается таким же, как обычно, но с одним исключением — все происходит удаленно.

    Итак, для подачи заявления необходимо авторизоваться на сайте и выбрать МВД во вкладке «Органы власти» и выбрать соответствующей раздел для получения справки «Справка об отсутствии судимости». Откроется анкета, которую необходимо заполнить, однако большая часть данных будет перенесена автоматически из профиля.

    Финальный этап включает в себя указание фактического адреса проживания и предоставление скана паспорта, который позволит подтвердить личность человека, оставившего заявку — готово.

  3. Если у вас есть электронная подпись, то сайт потребует использовать ее. В случае отсутствия — шаг пропускается.

Справка оформляется совершенно бесплатно — уплаты каких-либо пошлин не требуется.

По истечению срока приготовления справки на руки предоставляется два экземпляра. Одним из «нестандартных» вариантов получения справки может стать консульство РФ, если гражданин находится за пределами РФ. Во внимание также нужно брать и то, что в выдаче могут отказать.

Отказ в выдаче — причины

Основания, по которым справку могут не выдать:

  1. отсутствие всех необходимых документов;
  2. предоставление бумаг, которые не нужны в соответствии с законодательством;
  3. наличие в поданных документах недостоверной информации;
  4. отсутствие копий в случае, если подача осуществлялась онлайн;
  5. предоставление бумаг, не переведенных на требуемый язык: русский — для РФ; английский — при подаче на визу.

Тем не менее допускается возможность попробовать ее получить еще раз — это не запрещено законом и не накладывает никаких ограничений.

Ограничения при наличии судимости

Наличие у человека судимости накладывает на него ряд требований и ограничений:

  1. при каждой смене работы или месте жительства — сообщать об этом в ОВД;
  2. посещать ОВД при каждом вызове для дачи соответствующих показаний по правилам надзора;
  3. уведомлять органы при выезде за город, если первопричина этого работа;
  4. персональные ограничения: учитывают семейное положение, наличие детей, образ жизни т.д.;
  5. ограничение передвижения в виде запрета выезда из города, прогулок в темное время суток, появления в ряде районов и т.д.;
  6. невозможность стать студентов академии МВД или сотрудником правоохранительных органов;
  7. ограничения на использование оружия: запрещено приобретать и хранить огнестрельный тип;
  8. запрет на выезд за пределы РФ: ограничение персональное и распространяется не на всех;
  9. спектр войск для прохождения военной службы также ограничен.

Однако судимость может быть погашена, что с юридической стороны снимает с гражданина все ограничения. Это вновь возвращает ему ныне «заблокированные» права.

Если же речь идет о работе, то работодатель также может проигнорировать судимость. Тем не менее руководство компании несет ответственность за целесообразность подобного решения.

Способы снятия судимости

Уголовным кодексом РФ предусмотрено два метода, использование которых позволит снять судимость:

  1. Оно происходит автоматически в соответствии с установленными в законодательстве нормами. Это происходит вследствие того, что каждое преступление относится к определенной категории:

    • условно осужденные — погашение производится после истечения испытательного срока;
    • при наличии отсутствия ограничения свободы — один год;
    • преступления средней тяжести — три года;
    • тяжкие преступления — шесть лет;
    • особо тяжкие преступления — восемь лет.

    При освобождении по УДО исчисление производится в соответствии с фактическим сроком пребывания в тюрьме.

  2. Исключает ожидание сроков, установленных законом. Возможно в случае, если преступник после отбывания наказания вел себя отлично и соблюдал все предписанные требования. По подаче ходатайства и принятии его судом — судимость снимается.
    Использование этих законодательных инструментов позволит вернуть субъекту прежний правовой статус.

Теперь, когда вся основная информация о справке получена, — сложности при устройстве на работу не будут столь значительными. А полученные знания позволят оперативно решить все поступающие трудности.

Задайте ваш вопрос онлайн!! Получите бесплатную помощь практикующего юриста в течение 10 минут

Вам также может понравиться

Источник: https://alaws.ru/srok-deystvie-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti/

Cправка об отсутствии судимости: срок действия и правила оформления

Действие справки о несудимости

Последние изменения: Январь 2020

Во время приема нового работника на работу помимо профессиональных навыков и умений, знаний и способностей предстоит оценить ответственность и добропорядочность гражданина.

По этой причине запрашивается ряд подтверждающих бумаг, среди которых фигурирует справка об отсутствии судимости.

Срок действия данного документа не ограничен, однако важно, чтобы в справке была указана актуальная информация.

https://www.youtube.com/watch?v=uhi_gvs_C6Q

Такое внимание к персоне грозит проблемами с трудоустройством, если будет выявлена судимость в прошлом, что заставляет задуматься о правомочности требования такого документа от кандидата.

Для чего нужна справка

Работодатели не часто требуют справку об отсутствии судимости, однако, такую ситуацию исключать не стоит, особенно, если планируется трудоустройство в государственных структурах или детских учреждениях.

Правильное название справки – «о наличии судимости или факта уголовного преследования, или прекращения преследования». Таким образом, значение справки гораздо шире и включает даже такие факты биографии, как прохождение подозреваемым по уголовному делу. справки предусматривает отражение информации о снятии или погашении судимости.

Помимо информации об уголовных делах и привлечении к уголовной ответственности в документе находит отражение информация:

  • об органе, который инициировал дело;
  • причины для прекращения дела;
  • основания для снятия судимости (погашения);
  • информация о том, как было квалифицировано преступление.

Именно сведения о совершенном деянии действуют в роли оснований для ввода ограничений при приеме на работу. Первое, для чего нужна бумага из МВД, это определить допустимость трудоустройства. Целесообразность приема такого кандидата относится уже к второстепенным вопросам.

Если же человек чист перед законом, в справке о несудимости будет написано, что информации о судимости нет.

Как выглядит

Поскольку при открытии вакансии на должность, компания выдвигает требования к повышенной ответственности человека, наличие судимости при приеме на работу может сыграть негативную роль при рассмотрении кандидатуры, ведь занятие некоторых должностей лицами с судимостью запрещено законодательством.

Не менее важно правильно определять, могут ли сведения о судимости отрицательно сказаться на работе принимаемого кандидата.

Должностному лицу, уполномоченному вести отбор сотрудников, нужно знать, как выглядит эта бумага, и как распознать подделку.

Настоящий образец справки должен содержать следующие реквизиты:

  1. Регистрационный номер.
  2. Название органа МВД, подготовившего бумагу.
  3. Дата составления.
  4. Гербовая печать.

Известны случаи, когда трудоустраивающийся кандидат пытался скрыть судимость, предъявляя поддельные документы, однако подобные действия квалифицируются как новая уголовная статья, и могут быть быстро выявлены при первой же проверке.

 

Сколько действительна данная справка, если трудоустройство только планируется?  На самом деле, поводом для беспокойства должен стать не срок действия документа, а время его оформления, поскольку справка выдается бессрочно и остается действующей до момента появления оснований для изменений в содержании.

А вот подготовка бумаги может привести к проблемам, ведь изготавливаются они не сразу, а в течение длительного периода. Чтобы получить к назначенному сроку нужный документ, рекомендуется обращаться в орган МВД за 1 месяц.

О факте выдачи справки свидетельствуют корешки, которые хранит орган, подготовивший справку. После того, как заявитель получит справку, корешки от нее еще 5 лет будут храниться в архивах. Поскольку срок годности не ограничен, заявитель может не спешить с получением. Если человек не успеет получить справку сразу, он может сделать это в любой момент в течение 3 месяцев.

Ограничения при трудоустройстве при судимости

Далеко не всегда работодатель будет допрашивать человека о его прошлом, если на то не будет никаких оснований, и все же в некоторых ситуациях администрация обязана подать запрос о судимости при приеме на работу.

Информация об уголовном прошлом или его отсутствии может сыграть серьезную роль при устройстве на работу с судимостью, поскольку иногда закон прямо или косвенно запрещает это делать.

В других ситуациях запрет не устанавливается открыто, однако содержится в положениях коллективного договора, позволяя отказавшему работодателю ссылаться на него при отказе.

Согласно ст. 65 ТК РФ прием на работу предполагает предъявление конкретного списка документов, и справка о судимости при трудоустройстве входит в данный перечень. Однако ее предоставление имеет значение, если кандидат пытается устроиться на должность, где не могут работать ранее судимые граждане. Согласно трудовому законодательству, требование об отсутствии судимости актуально для работников образования (при ведении педагогической деятельности, ст. 331 ТК РФ), либо при работе, подразумевающей работу с детьми, воспитанием, лечением, соцзащитой несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ). Таким образом, для педагогов установлены высокие требования по отбору кандидатов, и брать справку для зачисления в штат учебного заведения все же придется. Дополнительные запреты устанавливаются отдельными актами и положениями законодательства.

Судимых ждут проблемы с трудоустройством, если они попытаются оформится на работу в следующие организации:

  • органы правопорядка;
  • таможенная служба;
  • судебная инстанция;
  • ФССП;
  • ответственные посты в финансовых учреждениях, банках;
  • клиринговые структуры.

Судимому человеку сложно будет реализовать себя в сферах деятельности, где предполагается повышенная ответственность:

  • работа частным детективом;
  • деятельность в образовании;
  • охранная деятельность;
  • работа в банках и других кредитных структурах.

Фактически, из справки о наличии/отсутствии судимости, становится ясно, подходит ли кандидат. Отвечая на вопрос, зачем разрешение, следует понимать, что несмотря на наличие у работодателя права отбирать персонал по собственному усмотрению, есть случаи, когда прием судимых станет прямым нарушением закона.

Если закон не запрещает принятие на работу лиц с судимостью, компании вправе дополнительно указывать в коллективных договорах введение запрета на работу граждан, отбывавших наказания по уголовным статьям. Чтобы защититься от обвинений в неправомерности отказа, организации просто ссылаются на свой нормативный акт, придавая законность принятому решению.

Законен ли отказ в трудоустройстве

Сталкиваясь с невозможностью трудоустроиться, раз за разом слыша отказ от работодателей, у человека возникает вполне законный вопрос, вправе ли работодатель требовать справку о судимости.

На самом деле, закон четко устанавливает, что документ входит в пакет, который часто требуется администрацией, однако не позволяет отклонять кандидатуру на основании наличия судимости, если закон не определил иное.

Других норм об обязательной процедуре подтверждения несудимости в России не предусмотрено.

Запрет на отказ в принятии на работу судимого легко обойти, если при первичном рассмотрении нескольких кандидатур на вакантное место сразу запрашивать данную справку. В процессе ознакомления с поданными документами, компания не только отбирает кандидатов с максимальным соответствием уровню профессионализма, но и исключает из списка нежелательных соискателей с судимостью.

Опасения руководства организации понять можно – вряд ли стоит доверять ответственную работу с доступом к финансовым потокам компании человеку, ранее отбывшему наказание за мошенничество или финансовые преступления. Безупречность соискателя при работе в финансовой структуре или сферах, где особенно важна ответственность и четкая гражданская позиция, логичное требование трудоустраивающей компании.

Как получить

Если от компании поступил запрос предоставить справку из полиции для работы, следует знать, что получить ее срочно не удастся – законом закреплен 30-дневный срок для подготовки. Органом, кто выдает подобную бумагу, выступает местное подразделение МВД по месту нахождения гражданина.

Справка оформляется бесплатно, без взимания пошлины. Схема получения документа о возможном привлечении к уголовной ответственности перед законом, зависит от того, каким способом был подан первоначальный запрос:

  • через личный кабинет Госуслуг;
  • в отделении МФЦ;
  • при приеме в подразделении МВД по адресу регистрации.

Различаясь в сроках оформления и месте выдачи, проситель готовит заявление соответствующего образца с включением следующих реквизитов:

  1. Полностью ФИО заявителя, на кого должна быть подготовлена информация.
  2. Семейный статус, сведения о наличии/отсутствии брачных уз.
  3. Факты удочерения или усыновления.
  4. Наличии иждивенцев на попечении, сведения об опеке.
  5. Место фактического проживания.
  6. После указания всех параметров для проведения проверки в тексте заявления формулируют просьбу о выдаче справки об отсутствии судимости или прохождения по уголовному делу.

Чтобы подтвердить, что заявление подано лично гражданином, при подаче заявления предъявляют документы, идентифицирующие личность человека: внутренний паспорт, свидетельства об усыновлении, опеки, попечительстве, чтобы исключить судимость по несовершеннолетним лицам.

После того, как заявление подано в подразделение МВД, МФЦ или отправлено через Госуслуги, у ответственного лица есть месячный срок для формирования документа с проверкой сведений о прохождении человека в качестве обвиняемого или подозреваемого по уголовным делам. По истечении срока заявитель получает 2 экземпляра справки.

Иногда приходится проводить дополнительную проверку, если появилась потребность в обращении в иные государственные структуры, что отодвигает дату выдачи еще на 1 месяц.

В процессе отбора кандидатов на ответственные посты и должности, подразумевающие наделение широкими полномочиями в отношении других граждан и денежных средств, важно заранее исключить из списка кандидатов тех, кому доверить исполнение трудовых обязанностей будет нельзя. Наличие судимости – всегда настораживает и заставляет внимательнее рассматривать кандидата, ведь преступив закон однажды, не всегда человек раскаивается и исправляется.

Для граждан, отбывших наказание за уголовное преступление, найти работу, соответствующую запросам о заработке и профессиональных качествах, гораздо сложнее, а иногда и вовсе невозможно. Вряд ли банковская структура согласиться трудоустроить человека, совершившего в прошлом финансовые махинации.

А в отношении педагогов закон еще более суров, поскольку от действий взрослого часто зависит жизнь и правильное воспитание подрастающего поколения.

Пока существуют преступления, и виновные получают судимость, при трудоустройстве требование предъявить справку об отсутствии судимости – вполне обоснованная мера.

Бесплатный вопрос юристу

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

© 2020 zakon-dostupno.ru

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/spravka-ob-otsutstvii-sudimosti/

Порядок и сроки предоставления

Действие справки о несудимости

Круг заявителей

Круг заявителей

2. Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители.

С 10 февраля 2020 года вступает в силу приказ МВД России от 27 сентября 2019 года № 660 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» (зарегистрирован в Минюсте России 29 января 2020 года, регистрационный № 57322, опубликован 30 января 2020 года на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru).

Данным приказом исключены из числа заявителей граждане, находящиеся за пределами Российской Федерации, и обратившиеся за получением сведений о наличии (отсутствии) судимости в консульские учреждения Российской Федерации или консульские отделы дипломатических представительств Российской Федерации.

7. Государственную услугу предоставляет МВД России и территориальные органы МВД России на региональном уровне.

Непосредственное предоставление государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости на территории Российской Федерации осуществляется ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

Административным регламентом исключена возможность подачи заявлений и выдача готового документа в территориальных органах МВД России на районном уровне.

51. Заявители обращаются лично либо через их уполномоченного представителя:

51.1. С письменным заявлением, выполненным собственноручно, машинописным способом либо посредством электронных печатающих устройств, в ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ, МФЦ.

51.2. С заявлением в электронной форме через ЕПГУ в ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ.

54. Датой регистрации заявления, полученного на личном приеме в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ, является дата приема заявления в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

Датой регистрации заявления, направленного через ЕПГУ или МФЦ, является дата его поступления в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

3. Информирование о предоставлении государственной услуги осуществляется:

3.1. В информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» на официальном сайте Министерства внутренних дел Российской Федерации и официальных сайтах министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации в сети «Интернет».

3.2. С использованием средств телефонной связи, электронной почты.

3.3. Посредством размещения на информационных стендах в федеральном казенном учреждении «Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации»  и информационных центрах территориальных органов МВД России на региональном уровне.

129. Предоставление государственной услуги в МФЦ включает в себя следующие административные процедуры:

информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ, о ходе рассмотрения заявления, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ.

Описание результата предоставления государственной услуги

9. Результатом предоставления государственной услуги является:

9.1. Справка о наличии (отсутствии) судимости.

9.2. Отказ в выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости.

20. Основаниями для отказа в приеме у заявителей документов, необходимых для предоставления государственной услуги, при личном обращении являются:

20.1. Отсутствие документов, представление которых предусмотрено пунктом 14 Административного регламента.

20.2. Отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных приложением № 1 к Административному регламенту.

20.3. Несоблюдение требований пунктов 15 и 16 Административного регламента.

21. Основаниями для отказа в приеме заявления в электронной форме, являются:

21.1. Отсутствие копий документов в электронной форме, представление которых предусмотрено пунктом 14 Административного регламента.

21.2. Несоответствие сведений, указанных в заявлении, сведениям, содержащимся в представленных копиях документов.

21.3. Несоблюдение требований пункта 15 Административного регламента.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

25. Взимание государственной пошлины или иной платы
за предоставление государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Прием и регистрация заявлений.

53. Должностное лицо, уполномоченное принимать заявления:

53.1. Устанавливает личность заявителя, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – полномочия заявителя (уполномоченного представителя) на представление интересов доверителя.

53.2. Удостоверяет факт надлежащего заполнения заявления и представления необходимых документов.

53.3. Возвращает заявителю оригиналы документов, указанных в пункте 14 Административного регламента.

53.4. В случаях, указанных в пункте 20 Административного регламента, отказывает заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

53.5. В случаях, указанных в пункте 21 Административного регламента, направляет в личный кабинет заявителя на ЕПГУ уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги в электронной форме.

53.6. При отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 20 Административного регламента, выдает заявителю расписку о приеме заявления и вносит сведения о регистрации заявления в Журнал регистрации заявлений (приложение № 3 к Административному регламенту).

53.7. При отсутствии обстоятельств, указанных в пункте 21 Административного регламента, направляет в личный кабинет заявителя на ЕПГУ уведомление о приеме заявления в электронной форме.

54. Датой регистрации заявления, полученного на личном приеме в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ, является дата приема заявления
в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

Датой регистрации заявления, направленного через ЕПГУ или МФЦ, является дата его поступления в ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.

Выдача справки о наличии (отсутствии) судимости

86. В случае выбора заявителем, обратившимся с заявлением в электронной форме, способа получения справки на личном приеме
в ФКУ «ГИАЦ МВД России» или ИЦ должностное лицо, уполномоченное выдавать документы, направляет соответствующее уведомление в личный кабинет заявителя на ЕПГУ с указанием места и времени получения справки о наличии (отсутствии) судимости.

87. Справка о наличии (отсутствии) судимости выдается заявителю
в виде документа на бумажном носителе в ФКУ «ГИАЦ МВД России и ИЦ.

Справка о наличии (отсутствии) судимости, сформированная
с использованием информационных систем МВД России, направляется заявителю в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица, в личный кабинет заявителя на ЕПГУ или в МФЦ, с которым заключено соглашение о взаимодействии.

Справка о наличии (отсутствии) судимости выдается заявителю
в МФЦ в виде документа на бумажном носителе, подтверждающего содержание электронного документа, направленного в МФЦ.

88. Должностное лицо, уполномоченное выдавать документы, выдает на личном приеме справку о наличии (отсутствии) судимости заявителю или его доверенному лицу при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

При получении справки о наличии (отсутствии) судимости доверенным лицом представляется доверенность на право получения справки о наличии (отсутствии) судимости, выданная в установленном законодательством Российской Федерации порядке[1].

Заявитель или его доверенное лицо ставит подпись о получении справки о наличии (отсутствии) судимости в соответствующей графе корешка справки. Должностное лицо, уполномоченное выдавать документы, после выдачи справки, указывает свои данные в соответствующей графе корешка справки.

89. Срок хранения справки о наличии (отсутствии) судимости на бумажном носителе составляет 3 месяца с даты регистрации заявления

в ФКУ «ГИАЦ МВД России» или ИЦ.

90. Срок выполнения административной процедуры при выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости на личном приеме составляет

не более 15 минут, при выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости в электронной форме – в течение 1 рабочего дня.

91. Результатом административной процедуры является выдача (направление в личный кабинет заявителя на ЕПГУ или в МФЦ) справки

о наличии (отсутствии) судимости.

[1] Статья 185 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Источник: https://77.xn--b1aew.xn--p1ai/dlya_grajdan/gosuslugi/informcentr/Vidacha_spravok_ob_otsutstvii_nalichii_s/Porjadok_i_sroki_predostavlenija

Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Какой срок действия справки об отсутствии судимости

Действие справки о несудимости

Сейчас многие государственные и частные учреждения требуют предоставлять справки о наличии, отсутствии судимости.

Это законно обосновано, так как причина связана с ограничениями, которые действуют по отношению к судимым лицам.

Последствия осуждения и наказания перестают действовать после погашения или досрочного снятия решения суда. Сколько действительна справка об отсутствии судимости? Об этом рассказано в статье.

Понятие

Судимостью называют положение гражданина, которого суд признал виновынм в совершении преступления. Наступление уголовной ответственности происходит после решения суда. Справка позволяет подтвердить наличие или отсутствие судимости на момент ее получения.

В п. 6 ст. 86 УК РФ сказано, что с погашением судимости происходит аннулирование последствий. Поэтому после этого у гражданина есть право трудоустройства, получения разрешения на хранение оружия, работы в охране.

Ограничения по трудовой деятельности не могут действовать. Работодатели имеют право сделать запрос о сотруднике, но это делают не все.

Но на практике человеку даже с погашенной судимостью сложно трудоустроиться, получить визу.

Для чего требуется справка?

Перед оформлением нужно определить, зачем нужна бумага. Обычно справку оформляют для:

  1. Изготовления, восстановления паспорта.
  2. Оформления вида на жительство, его продления.
  3. Получения визы или разрешения на работу за границей.
  4. Участия в тендере.
  5. Разрешения на носку огнестрельного оружия.
  6. Оформления разрешения работать с запрещенными наркотическими, психотропными средствами.
  7. По требованию кредиторов.
  8. Оформления опеки, усыновления.
  9. Поступления на работу в охрану, спецслужбы, госслужбу.
  10. Проживания в других странах.

Эта справка необходима в разных ситуациях. Поэтому важно знать о сроках ее действия, а также о том, как правильно оформить документ и что для этого нужно предоставить. Бумага выглядит как стандартная справка, в которой изложены факты о конкретном человеке. Заказать ее можно любым удобным способом.

Ограничения для судимых лиц

По закону наличие у человека уголовной судимости считается законным основанием для применения к нему ограничений. Они заключаются в следующем:

  1. Судимому лицу нельзя занимать должности в судебной, правоохранительной сфере, адвокатской и педагогической деятельности. По педагогической практике ограничение имеет отношение лишь к тем, кто был осужден за тяжкие преступления.
  2. Ограничения по усыновлению или установлению опеки над ребенком. По СК РФ усыновителем не может быть гражданин, имеющий или имевший судимость за преступления, список которых указан в законе.
  3. Ограничено право на покупку и хранение оружия.
  4. Ограничение на пассивное избирательное право в период действия судимости.
  5. Ограничения в выдаче разрешения на получение ВНЖ и гражданства других стран. Его выдают после погашения судимости.

Этот перечень последствий не весь. В него не входят ситуации самостоятельного определения ограничений работодателями для судимых на вакансии, на которых могут трудиться и судимые граждане.

При нарушении трудового права сотрудник может защитить свои интересы в суде. Законом установлено, сколько действительна справка об отсутствии судимости.

Это зависит от назначения, так как требование предоставления документа предъявляют различные организации.

Для оформления справки нужно подготовить перечень документов:

  1. Ксерокопия паспорта РФ. Чтобы предоставить справку в миграционную службу, следует сделать копию листов загранпаспорта.
  2. Заявление, включающее личные сведения обратившегося и желание получения справки. Бланк следует взять в полиции по месту проживания. Заявку подает заявитель лично, поэтому обязательно нужно иметь при себе документы.

Иногда нужно подготовить дополнительные материалы, к которым относят следующие документы:

  1. Доверенность. Необходима в том случае, если заявитель не может самостоятельно подать заявление. Документ составляется по требованиям закона, поэтому его нужно заверить у нотариуса. С доверенностью предоставляются копии внутреннего паспорта.
  2. Свидетельство о рождении. Если требуется оформить справку об отсутствии судимости лица, которому не исполнилось 14 лет, то этот документ является обязательным.

Бланк нужно заполнять внимательно, ведь с исправлениями и ошибками может быть выдан отказ о предоставлении справки. Тогда придется подавать заявку заново.

Куда обращаться?

Для получения справки можно обратиться в:

  1. Отделение МВД. Заявление следует подать в территориальное отделение, находящееся по месту жительства.
  2. МФЦ.
  3. Ресурс Госуслуг. Этот проект упрощает процедуру получения бумаг и сокращает процесс.

Срок действия справки МВД об отсутствии судимости такой же, как и при обращении через Госуслуги или МФЦ. После принятия документов и заявления, заявителю выдаются следующие сведения:

  1. Выписка с информацией о месте выдачи документа.
  2. Номер заявления, который может пригодиться при обращении в госорган для получения данных о готовности, а также для получения справки.
  3. Номер справочной.

Документ оформляется 30 дней. Иногда этот срок продлевается до 60 дней. Чтобы документ имел юридическую силу, нужно проставить апостиль.

По регламенту, это должен делать орган, оформивший бумагу, на протяжении трех дней с даты выдачи. Цена выполнения процедуры в каждом регионе разная. Средняя стоимость равна 1 500 рублей.

При этом срок действия справки о наличии, отсутствии судимости везде одинаковый.

Оформление через интернет

Чтобы получить справку, можно подать заявление через интернет. Для этого следует:

  1. Зарегистрироваться на сайте Госуслуг, зафиксировав личную информацию, номер телефона и e-mail.
  2. Заполнить заявление.
  3. Приложить сканы документов.
  4. Подтвердить процедуру.

Оповещение о статусе заявления поступает на электронную почту обратившегося. На это предоставляются сутки. Если заявка принята, то в сообщении будет обозначена дата приема, когда можно забрать документ.

Длительность действия

Сколько времени действительна справка об отсутствии судимости? Время исчисляется с даты получения бумаги. Срок действия справки об отсутствии судимости определяется от предназначения и места предоставления. Обычно это указывается в самом документе. К тому же заявитель указывает, для чего он ему необходим.

Сколько действительна справка об отсутствии судимости, если ее нужно предоставить в России? В этом случае документ действует до трех месяцев. Если срок вышел, необходимо снова подавать заявку на оформление.

Сколько действительна справка о наличии, отсутствии судимости, если ее нужно предоставить в посольство другой страны, входящей в ЕС? В этом случае период составляет до шести месяцев.

Какой срок действия справки об отсутствии судимости, если ее надо предоставить в консульство США? Тогда этот период действует до трех месяцев.

При трудоустройстве срок устанавливается работодателем.

Для установления опекунства период продлевается до года. Сколько действительна справка об отсутствии судимости, зависит от ее назначения.

Судимость в справке указана, но она погашена

Обычно справка требуется для подтверждения, что нет проблем с законом. Но иногда в полученной информации может находиться факт наличия ответственности. Если в бумаге обозначена одна или несколько судимостей, не нужно отчаиваться. Правила расчета их погашения нужны тем, кто желает устроиться на достойную работу.

Если судимость погашена, то человек является официально несудимым. Все обвинения остаются в прошлом. Судимость аннулируется, если:

  1. Окончен испытательный срок с назначением условного наказания.
  2. Прошел один год с момента окончания отбывания наказания.
  3. Прошло больше трех лет со дня освобождения, при котором было до пяти лет лишения свободы.
  4. Прошло свыше восьми лет от освобождения, при котором было назначено до 10 лет лишения свободы.
  5. Прошло больше 10 лет после освобождения, если было наказание от 10 лет лишения свободы.

Случаи отказа в получении документа

Получение справки считается несложными процессом, но нужно все выполнить правильно, чтобы не было отказа. Бумага не будет предоставлена в нескольких случаях:

  1. Отсутствие заявления или в нем есть ошибки, недостоверные сведения.
  2. Текст сложно читается.
  3. Нет оригиналов документов и их копий.
  4. Список документов предоставлен не полностью.
  5. Заявление и остальные документы переданы иностранцем без перевода.

Если есть какие-то ошибки, то нужно все переделывать. Поэтому важно проверять все сразу, а также убедиться в том, что поданы все документы. Предоставленная справка может быть подана только по месту назначения.

Источник: https://FB.ru/article/341590/skolko-deystvitelna-spravka-ob-otsutstvii-sudimosti-kakoy-srok-deystviya-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti

Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу

Действие справки о несудимости

Работодатели при приеме на работу новых сотрудников просят представить справку об отсутствии судимости.

Эта бумага необходима для трудоустройства на определенные предприятие, где нужна ответственность, таким образом, наниматель пытается оградить себя от возможных проблем в будущем.

Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу отличается и на это стоит обратить внимание.

Законодательством предусматривается ряд обязательных документов, которые требуются при оформлении на новом месте трудоустройства.

В список входят:

  • Копия и оригинал паспорта (копия при необходимости заверяется у нотариуса);
  • Документы подтверждающий уровень профессиональной квалификации работника (диплом, аттестат, свидетельство, сертификат и т.д.).
  • Трудовая книжка, при наличии.
  • Копия ИНН.

Также наниматель может потребовать соискателя предоставить ряд дополнительных документов:

  • Справка о составе семьи.
  • Справка о несудимости.
  • Рекомендационное письмо и т.д.

Самостоятельно разобраться в этом вопросе сложно, поэтому прежде чем отправиться на собеседование лучше проконсультироваться у юристов, которые помогут понять в каких случаях может понадобиться рассматриваемая справка. Законодательством предусматривается ряд специальностей трудоустроиться на которые без справе об отсутствии судимости невозможно..

Куда обратиться за помощью:

  • Можно воспользоваться услугами государственного юриста.
  • В частные адвокатские и юридические конторы.
  • Получить консультацию специалиста онлайн, прямо на сайте.

Важно: При оформлении на новом место работы стоит уточнить у работодателя срок пригодности справки о несудимости.

Обязательное наличие документа

Действующим законодательством предусматривается ряд специализаций работников, которые обязаны предъявить справку об отсутствии судимости.

  • Работники сферы образования.
  • Медработники, которые работают с несовершеннолетними или имеют дело с психотропными и наркотическими препаратами.
  • Судебные приставы.
  • Сотрудники, в обязанности которых входит решение социальных вопросов, связанных с несовершеннолетними.
  • Сотрудники компаний, с возможность выезда из страны или отдаленно работающие за границей.
  • Военнослужащие, которые работают с взрывчатыми устройствами и оружием.
  • Представители частных и государственных охранных агентств.
  • Граждане, которые состоят в правлении жилищных кооперативов.
  • Транспортники, занимающиеся обеспечением безопасности.
  • Сотрудники топливно-энергетических комплексов.

Важно: Работодатель может запросить справку, только в случаях предусмотренных законодательством. Если оснований нет, то такая ситуация расценивается как проявление дискриминации и является правонарушением.

Кем выдается документ

Справка о несудимости выдается по форме предусмотренной действующим законодательством в представительстве МВД. Если в городе отсутствует отделение МВД, то гражданин РФ может обратиться в любой полицейский участок.

Для получения документа понадобиться составить заявление по форме. Заявление подается лично при наличии паспорта. Законом не оговаривается конкретный срок действия справки.

Важно: Заявитель может не присутствовать при наличии официального представителя, имеющего нотариально заверенную доверенность.

Срок получения и действительность

Поскольку законодательством не оговаривается точный срок действия документа, работодатель может самостоятельно определять такой период. Срок действия справки составляет до 6 месяцев. На территории РФ справка действительна на протяжении 3 месяцев.

Срок действия отсчитывается с момента заполнения бланка. Заявитель может забрать справку в течение двух месяцев, после выдачи в отделении МВД.

Представление подложного документа может стать основанием для увольнения без объяснений и выходного пособия. Также лицо, использующее подложные бумаги может быть наказано по всё строгости закона.

Важно: Работодатель не имеет право требовать показать справку о наличии судимости, в случаях, непредусмотренных действующим законодательством ст. 65 ТК РФ.

Во время трудоустройства может понадобиться ряд дополнительных бумаг и копий. Иногда наниматели неправомерно запрашивают информацию, которая может оставаться конфиденциальной при желании соискателя.

Если работодатель превысил полномочия, то сотрудник может обратиться в мировой суд для разбирательства и наказания начальника.

Соискатель также может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нанимателя, который неправомерно требует представить справку о несудимости.

Об авторе

Источник: https://sud.guru/trud/srok-dejstvija-spravki-ob-otsutstvii-sudimosti-pri-prieme-na-rabotu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.