Должности фсин россии

Приказ ФСИН России от 05.09.2019 N 772

Должности фсин россии

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

от 5 сентября 2019 г. N 772

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 К ПРИКАЗУ ФСИН РОССИИ ОТ 14 НОЯБРЯ 2013 Г.

N 654 “ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ

ПО НЕТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ”

Внести изменение в приложение N 4 к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г.

, регистрационный N 30711) с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 5 марта 2015 г. N 135 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный N 36452), от 24 апреля 2017 г. N 323 (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2017 г., регистрационный N 46737) и от 7 сентября 2018 г.

N 831 (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2018 г., регистрационный N 52266), согласно приложению.

Врио директора

генерал-лейтенант

внутренней службы

А.А.РУДЫЙ

Приложение

к приказу ФСИН России

от 5 сентября 2019 г. N 772

ИЗМЕНЕНИЕ,

ВНОСИМОЕ В ПРИЛОЖЕНИЕ N 4 К ПРИКАЗУ ФСИН РОССИИ

ОТ 14 НОЯБРЯ 2013 Г. N 654 “ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ

МЕСЯЧНЫХ ОКЛАДОВ ПО НЕТИПОВЫМ ДОЛЖНОСТЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ”

Раздел 1 приложения N 4 к приказу ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 “Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы” (зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г. N 30711) с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 5 марта 2015 г.

N 135 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2015 г., регистрационный N 36452), от 24 апреля 2017 г. N 323 (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2017 г., регистрационный N 46737) и от 7 сентября 2018 г. N 831 (зарегистрирован Минюстом России 26 сентября 2018 г.

, регистрационный N 52266), изложить в следующей редакции:

“1. Исправительные учреждения

1.1. Исправительные колонии, лечебные

исправительные учреждения

N п/пНаименование должностиРазмер оклада (рублей)
Исправительные колонии общего, строгого режимов, колонии-поселения, лечебные исправительные учреждения с лимитом наполнения мест:
до 600; до 400601 – 1200; 401 – 800более 1200; более 800
Исправительные колонии особого режима с лимитом наполнения мест:
до 400401 – 600более 600
1.1.1Начальник колонии24 00025 00027 000
1.1.2Заместитель начальника: колонии, колонии – начальник центра, колонии – начальник участка21 00022 00023 000
1.1.3Главный: бухгалтер, инженер19 50020 00020 500
1.1.4Главный экономист19 00019 50020 000

——————————–

Исправительные колонии, предназначенные для отбывания наказания осужденными женщинами.

N п/пНаименование должностиРазмер оклада (рублей)
Исправительные колонии общего, строгого режима, колонии-поселения, лечебные исправительные учреждения, исправительные колонии особого режима
1.1.5Заместитель начальника: центра, мастерской19 500
1.1.6Дежурный помощник начальника: колонии, учреждения19 000
1.1.7Начальник: лесобиржи, нижнего склада, транспортного цеха (лесовозной дороги), сплавного участка, цеха (за исключением лечебно-производственной (трудовой) мастерской); главный: механик, технолог, энергетик, металлург, конструктор, агроном, зоотехник, ветеринарный врач – государственный ветеринарный инспектор; заместитель главного бухгалтера; помощник начальника: колонии по кадрам, учреждения по кадрам18 000
1.1.8Заместитель дежурного помощника начальника: колонии, учреждения17 500
1.1.9Начальник: единого помещения камерного типа (республиканского, краевого, областного, окружного), транзитно-пересыльного пункта17 000
1.1.10Начальник психологической лаборатории16 500

Источник: https://FZakon.ru/dokumenty-ministerstv-i-vedomstv/prikaz-fsin-rossii-ot-05.09.2019-n-772/

Информация ФСИН России

Должности фсин россии

9.

Основания прекращения или расторжения контракта

В соответствии со статьей 58 Положения сотрудники могут быть уволены со службы по следующим основаниям:

а) по собственному желанию;

б) по достижении предельного возраста, установленного статьей 59 Положения;

в) по выслуге срока службы, дающего право на пенсию;

г) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

д) в связи с нарушением условий контракта;

е) по сокращению штатов – при ликвидации или реорганизации органа внутренних дел в случае невозможности использования сотрудника органов внутренних дел на службе;

ж) по болезни – на основании постановления военно-врачебной комиссии о негодности к службе;

з) по ограниченному состоянию здоровья – на основании постановления военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе, невозможности по состоянию здоровья исполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью и отсутствии возможности перемещения по службе на должность, в соответствии с которой он может исполнять служебные обязанности с учетом состояния здоровья;

и) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

к) за грубое нарушение служебной дисциплины;

л) за совершение проступков, несовместимых с требованиями, предъявляемыми к личным, нравственным качествам сотрудника органов внутренних дел;

м) в связи с осуждением сотрудника за преступление, в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в органах внутренних дел преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

н) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

о) за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;

п) за представление подложных документов или заведомо ложных сведений при приеме на службу, а также подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих соответствие сотрудника органов внутренних дел требованиям законодательства Российской Федерации в части условий замещения должностей рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в период прохождения службы, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

В соответствии со статьей 84 Федерального закона N 197-ФЗ контракт прекращается, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе:

1) по истечении срока действия срочного контракта;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в уголовно-исполнительной системе, установленного статьей 91 Федерального закона N 197-ФЗ.

Контракт может быть расторгнут, а сотрудник может быть уволен со службы в уголовно-исполнительной системе:

1) по соглашению сторон;

2) по инициативе сотрудника;

3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в уголовно-исполнительной системе;

4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе – на основании рекомендации аттестационной комиссии;

6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;

7) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя;

8) по состоянию здоровья – на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в уголовно-исполнительной системе и о невозможности исполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе либо при отказе сотрудника от перемещения по службе;

9) в связи с восстановлением в должности в уголовно-исполнительной системе сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в уголовно-исполнительной системе в соответствии с пунктом 5 части 5 или пунктом 4 части 7 статьи 30 Федерального закона N 197-ФЗ);

10) в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа уголовно-исполнительной системы;

11) в связи с сокращением должности в уголовно-исполнительной системе, замещаемой сотрудником, при отсутствии возможности перемещения по службе либо при отказе сотрудника от перемещения по службе;

12) в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении учреждения или органа уголовно-исполнительной системы;

13) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях в соответствии со статьей 35 Федерального закона N 197-ФЗ;

14) в связи с нарушением условий контракта сотрудником;

15) в связи с нарушением условий контракта уполномоченным руководителем;

16) по инициативе сотрудника в случаях, предусмотренных статьей 37 Федерального закона N 197-ФЗ;

17) в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида;

18) в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации;

19) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами;

20) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям.

Контракт подлежит расторжению, а сотрудник увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе:

1) в связи с болезнью – на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в уголовно-исполнительной системе;

2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в уголовно-исполнительной системе (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1 и 3 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 статьи 30 Федерального закона N 197-ФЗ);

4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или приобретением гражданства (подданства) иностранного государства;

5) в связи с представлением сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в уголовно-исполнительной системе, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в уголовно-исполнительной системе подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в уголовно-исполнительной системе, если это не влечет за собой уголовную ответственность;

6) в связи с отказом сотрудника от перевода на иную должность в уголовно-исполнительной системе в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) в связи с осуждением сотрудника за преступление, а также в связи с прекращением в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент расторжения контракта и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

8) в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника;

10) в связи с нарушением сотрудником обязательных правил при заключении контракта;

11) в связи с признанием сотрудника, проходящего испытание, не выдержавшим испытание;

12) в связи с истечением срока, установленного частью 5 статьи 37 Федерального закона N 197-ФЗ для возобновления службы в уголовно-исполнительной системе;

13) в связи с отказом сотрудника без уважительных причин от перевода на равнозначную должность в порядке ротации в соответствии с частью 12 статьи 30 Федерального закона N 197-ФЗ;

14) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 85 Федерального закона N 197-ФЗ.

Источник: https://ukrfkod.ru/zakonodatelstvo/informatsija-fsin-rossii_1/

Приказ Министерства юстиции РФ от 17 апреля 2018 г. N 70 Об утверждении перечней должностей, замещаемых лицами рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в уголовно-исполнительной системе, и соответствующих этим должностям специальных званий

Должности фсин россии

В соответствии с подпунктом 23.1 пункта 12 Положения о Министерстве юстиции Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1313 “Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4108; 2005, N 44, ст. 4535, N 52 (ч. 3), ст.

 5690; 2006, N 12, ст. 1284, N 19, ст. 2070, N 23, ст. 2452, N 38, ст. 3975, N 39, ст. 4039; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390; 2008, N 10 (ч. 2), ст. 909, N 29 (ч. 1), ст. 3473, N 43, ст. 4921; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300; 2011, N 21, ст. 2927, ст. 2930, N 29, ст. 4420; 2012, N 8, ст. 990, N 18, ст. 2166, N 22, ст. 2759, N 38, ст.

 5070, N 47, ст. 6459, N 53 (ч. 2), ст. 7866; 2013, N 26, ст. 3314, N 49 (ч. 7), ст. 6396, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515, N 50, ст. 7054; 2015, N 14, ст. 2108, N 19, ст. 2806, N 37, ст. 5130; 2016, N 1 (ч. 2), ст. 207, ст. 211, N 19, ст. 2672, N 51, ст. 7357; 2017, N 16, ст. 2397, N 17, ст. 2549, N 49, ст. 7444; 2018, N 8, ст.

 1192), приказываю:

1. Утвердить:

перечень должностей, замещаемых лицами старшего начальствующего состава в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 1);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 2);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в образовательных организациях и научно-исследовательских учреждениях Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 3);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в следственных изоляторах центрального подчинения Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 4);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 5);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях, непосредственно подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 6);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в медико-санитарных частях Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 7);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в исправительных учреждениях, лечебно-профилактических учреждениях и следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 8);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в исправительных центрах, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 9);

перечень должностей, замещаемых лицами среднего и старшего начальствующего состава в уголовно-исполнительных инспекциях, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 10);

перечень должностей, замещаемых лицами рядового состава и младшего начальствующего состава в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и соответствующих этим должностям специальных званий (приложение N 11).

2. Установить, что:

наименования должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава и соответствующих этим должностям специальных званий в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы должны соответствовать наименованиям должностей и соответствующих этим должностям специальных званий, включенных в утвержденные перечни;

допускается двойное наименование должности начальствующего состава;

специальное звание устанавливается по первой части должности начальствующего состава.

3. Признать утратившими силу приказы Министерства юстиции Российской Федерации (приложение N 12).

4. Федеральной службе исполнения наказаний (Г.А. Корниенко) привести правовые акты ФСИН России в соответствие с настоящим приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра В.В. Федорова.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 апреля 2018 г.

Регистрационный N 50896

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к приказу Министерства юстицииРоссийской Федерации

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71831770/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.